Interrogantes, reflexiones y aspectos clave que es fundamental considerar a la hora de desplegar iniciativas de mejora continua. Una nueva obra de El legado de Robert (www.legadoderobert.com) para gerentes, directores, jefes de área, supervisores y analistas comprometidos con el mejoramiento de los procesos
'Renuévese y prevenga fracasos en la mejora continua'
Esta obra surge como respuesta a las altas tasas de fracaso que se reportan para las iniciativas de mejora continua, independientes del sistema o modelo de gestión en el que se enmarquen. Las razones de fracaso se asocian no tanto con aspectos “duros” de la gestión (técnicas y herramientas), sino con las habilidades “blandas” de los dirigentes y facilitadores, su estilo de gestión y la cultura que caracteriza a la empresa.
La versión digital recopila lecciones e imágenes de “La Libreta Roja. Tomo: La iniciación” (versión impresa). Aporta treinta y un escenarios agrupados en once situaciones frecuentes en las empresas. Cada escenario motiva reflexiones sobre la forma de concebir la mejora continua y su implantación, enfatizando más sobre las preguntas correctas que sobre las clásicas respuestas.
Se espera que esta obra aporte elementos renovadores para las organizaciones, que faciliten la ideación, el despliegue y la continuidad de iniciativas cada vez más sistémicas y cimentadas en la liberación del potencial humano.
Disponible en: Amazon, iBookstore, Kobo, Googleplay y Barnes&Noble
www.legadoderobert.com
En IDINNOV ayudan a instaurar y sostener el mejoramiento continuo en las organizaciones, mediante la investigación, el desarrollo y la divulgación de nuevos métodos, modelos, dimensiones, herramientas, escalas, aplicaciones, procesos, instrumentos, complementos de enseñanza e informes técnicos para la gestión organizacional, a través de dos unidades estratégicas: El legado de Robert y Ciencia de Datos Empresariales.
El legado de Robert provee desarrollos especializados en análisis-solución de problemas, en forma de obras técnico-literarias propias y complementos de enseñanza que favorecen el autoaprendizaje y la transformación empresarial. Ayuda a instaurar y sostener la mejora continua como sistema, sobre la base del potencial humano.
Fuente: www.comunicae.co
