12 marzo 2025
Elon Musk se mantiene alocadamente intratable. Dejo aquí una de sus propuestas para solucionar la economía:
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Trabajar 17 horas al día y dormir en la oficina: la propuesta de Elon Musk para mejorar la productividad
Eneko López Rico3-4 minutes 11/3/2025
En las últimas semanas, el debate sobre la conciliación laboral y la reducción de la jornada de trabajo ha cobrado gran relevancia a nivel mundial. Sin embargo, Elon Musk, el magnate de la tecnología y ahora parte del gobierno de Donald Trump, ha propuesto una idea radicalmente opuesta: aumentar la jornada laboral hasta las 120 horas semanales.
Tradicionalmente, la jornada laboral estándar en Estados Unidos es de 40 horas semanales, con 8 horas diarias de trabajo. En países como España, se prevé que esta se reduzca a 37,5 horas, mientras que en otras naciones europeas varía entre 38 y 40 horas. Sin embargo, en el Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE), liderado por Musk, se pretende que los empleados trabajen hasta 120 horas a la semana, es decir, 17 horas al día, sin descanso.
Según Musk, este sacrificio es necesario para mejorar la eficiencia gubernamental y eliminar la burocracia. En su cuenta de X (antes Twitter), justificó su postura afirmando que los trabajadores de la administración pública solo trabajan 40 horas semanales, lo que, en su opinión, les hace perder frente a su modelo de productividad extrema.
Trabajo sin retribución
Otra de las polémicas declaraciones de Musk ha sido su afirmación de que este esfuerzo laboral no tendrá compensación económica alguna. En sus propias palabras, solo aquellos con un "cociente intelectual muy alto" y dispuestos a trabajar sin remuneración deberían postularse para el DOGE.
Además, Musk quiere eliminar el teletrabajoy ha instado a sus empleados a dormir en las oficinas, para evitar perder tiempo en desplazamientos. También amenazó con despidos masivos a quienes no aceptaran regresar a la oficina. Se estima que más de 100.000 funcionarios públicos han sido despedidos desde la creación del DOGE, mientras que 75.000 empleados aceptaron indemnizaciones para abandonar sus puestos antes que someterse a estas condiciones.
Elon Musk y la idea del sacrificio como clave del éxito
No es la primera vez que Musk promueve este modelo de trabajo. En sus empresas, como Tesla y SpaceX, ya ha defendido la idea de que largas jornadas laborales son necesarias para la innovación. Sin embargo, muchos expertos consideran que este enfoque no es sostenible a largo plazo.
El CEO de Endless AI, Roi Ginat, comentó que “forzar demasiado a un equipo solo lleva al agotamiento y a un aumento de errores”. Incluso dentro del sector tecnológico, donde la competitividad es alta, cada vez más empresas están apostando por modelos de trabajo flexibles y la semana laboral de cuatro días, priorizando la calidad del trabajo sobre la cantidad de horas.
Críticas desde la oposición y la comunidad laboral
Las medidas de Musk han sido duramente criticadas, tanto por políticos como por líderes sindicales y expertos en derechos laborales. La directora de Inteligencia Nacional, Tulsi Gabbard, nombrada por el propio Trump, ha cuestionado la viabilidad de esta propuesta, calificándola de "inhumana e ineficiente".
El debate ha llegado también a la opinión pública. Mientras algunos seguidores de Musk lo ven como un visionario que desafía el statu quo, otros lo consideran un "jefe tiránico" que ignora los derechos laborales básicos.
Fuente: www.informacion.es
